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北京豪宅天下房地产顾问有限责任公司
发布时间:2018-07-02 14:48:41 浏览次数: 199

简介

北京豪宅天下房地产顾问有限责任公司,简称豪宅网。豪宅网(www.haozhaiwang.cn)是一家基于独有的大数据、算法技术,专注改善型房地产市场的高端地产O2O服务平台,定位于为客户提供更专业的智能评估、智能匹配和网上实景看房等解决方案,以充分满足客户在国内及海外的置业需求。

豪宅网初创于2009年,初期以“京津冀”区域的新房营销顾问业务为主,为开发商提供“前期顾问、营销策划、商业地产”等顾问服务,成功服务了京津冀多个知名高档住宅、甲级写字楼、商业项目等,获得了良好的服务业绩和市场口碑。

自2015年起,豪宅网积极响应北京市场已经彻底转型为存量房交易为主的新变化、新需求,借助大数据、数据模型算法等技术,一举成功转型为完整交易闭环、线上线下结合(O2O)、专注改善型房地产市场的高端地产O2O服务平台,通过豪宅网的交易平台,线上为客户提供专业的智能评估、智能匹配及网上实景看房等方案,线下为客户提供交易的售前、售中及售后服务,以充分满足客户的高端置业需求。目前豪宅网的北京服务范围涵盖各大别墅区,包括中央别墅区、奥北别墅区、京昌别墅区、西山别墅区及亦庄别墅区,线下设立了30余间办公室,高端物业顾问500余人,年成交额逾百亿元,成为北京别墅市场的NO.1;公司计划于2018-2020年继续完成海淀、朝阳、丰台等城区的公寓战略布局,为客户提供全面的公寓和别墅置业服务,成为北京第一的高端地产O2O服务平台。

自2017年起,为积极响应高端客户的海外置业需求,保障客户海外置业的安全性和科学性,豪宅网积极与美国一线城市的知名品牌公司签约合作,提供波士顿、纽约、旧金山、洛杉矶和西雅图五大城市圈的置业服务,为客户在美国的投资置业保驾护航。

豪宅网始终致力于以大数据、算法、人工智能等技术为依托,立足高端房产交易,不断开发提升涵盖房屋画像、房价评估、智能搜索、精准匹配、智能推荐、交易处理、交易保障等一系列智能解决方案,通过新一代的人工智能技术,不断提高客户的置业精准度和效率,降低客户的置业中间环节费用,未来豪宅网将把“智能置业”的技术服务推广到全国的各大一二三线城市,成长为中国第一的高端地产O2O服务平台!

招聘简章

一、储备干部管培生(豪宅销售经理)   

岗位职责:

1、学习了解本行业相关政策、法律法规及公司相关管理制度;

2、学习了解基层岗位工作内容、流程、考核要点,达成考核指标;

3、学习了解本岗位工作内容、流程、考核要点,达成考核指标;

4、学习团队管理工作,指导下级,辅助团队业绩指标达成与提升;

5、学习人才的选、用、育、留,建立有效的人才梯队机制;

6、配合直属领导的管理及实施;

7、公司安排的其他事项。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、热爱销售,充满热情与活力;

3、善于学习总结,适应能力强,能承受较大的工作强度及压力;

4、善于鼓励、培养他人,在校担任过学生干部者优先。

薪酬制度:

第一年:基本工资+提成+绩效奖励+年终奖=年入20W以上;

第二年:基本工资+团队提成+绩效奖励+年终奖=年入50W以上

二、豪宅销售顾问  

岗位职责:

从事高端公寓及别墅的租售代理业务,为高端业主、客户提供专业细分的顾问服务。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、具有强烈的上进心和成功欲望,愿意通过努力工作获得财务自由;

3、具有较强的学习能力、服务意识及沟通能力;

4、有销售、客服实践工作经验者可优先考虑;

薪酬制度:

基本工资+提成+绩效奖励+年终奖=年入20W以上

三、人力资源专员    

岗位职责:

1、负责招聘工作:筛选简历,电话邀约,组织面试,发放offer等相关事项;

2、负责招聘数据的统计、汇总、分析并上报总部人事;

3、负责所在区域的人员招聘、补给,利用各种招聘渠道满足用人需求;

4、为人才选拔及储备提供有效方案并执行;

5、人力资源部及直属领导交办的其他工作。

任职要求:

1、专科及以上学历,人力资源专业;

2、情商高,沟通表达能力强,做事踏实认真;

3、具有一定的抗压能力强,以结果为导向;

4、善于发现和挖掘他人优点,在校担任过宣传工作者优先。

薪酬制度:

基本工资+提成+奖励=月入6-10K及以上,具体看个人能力

四、储备专员 (市场研究专员)  

岗位职责:

1、总结、归纳、研究各楼盘存量房的价格规律;

2、研究房源的各项硬性指标与成交价格之间的规律;

3、负责为在线评估系统提供及时有效的数据、依据;

4、负责在线评估系统的优化,配合完成版本迭代;

5、负责评估管理制度的完善。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,产业经济学、区域经济学、房地产经营管理相关专业优先;

2、了解区域市场调研、生态、产业研究等数据的采集、统计、分析;

3、具有较强的市场洞察力、数据分析力及需求判断力;

4、在校期间参与过房地产行业市场调研工作者佳;

5、较强PPT制作能力,会CAD、Photoshop等软件使用者佳。

薪酬制度:

基本工资+绩效奖励+年终奖=年入15W以上

五、海外房产顾问  

岗位职责:

为高端客户的海外置业提供前期咨询、服务协调等工作,确保客户在海外安全、顺利置业。

任职要求:

1、统招或国外正规本科及以上学历;

2、英语可以作为工作语言;

3、具有良好的业务沟通能力、亲和力、责任心及抗压能力强;

4、具有较强的自我学习能力,能快速熟悉、了解美国及国内房地产市场及相关政策;

5、有在美国留学或居住经历者优先。

薪酬制度:

基本工资+提成+绩效奖励+年终奖=年入30W以上

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用工信息

 

2018年用工需求情况

岗位名称

专业要求

需求人数

男女比例

用工时间

储备干部(销售经理

专业不限

若干

不限

随时

豪宅销售顾问

专业不限

若干

不限

随时

人力资源专员(管培生)

人力资源

3

不限

随时

储备专员(市场研究专员)

市场经济学、产业经济学、区域经济学、房地产经营管理等相关专业

2

不限

随时

储备专员(海外房产顾问)

英语、市场营销

5

不限

随时

期望与院校建立的合作模式:毕业生或实习生直接输送、订单培养、顶岗实习或工学结合、校企联合办学

联 系 人:杨  洁    招聘主管   010-80145285

人事部门电话: 010-80145285   邮 箱: job@haozhaiwang.cn

单位地址:北京市昌平区北七家镇望都家园11号楼1层11-5   网 址:www.haozhaiwang.cn

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